A NR17 é a norma regulamentadora que estabelece as diretrizes para avaliação e melhoria das condições ergonômicas no ambiente de trabalho, com o objetivo de prevenir lesões e doenças relacionadas ao trabalho, e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.
Essa norma é aplicável a todas as atividades laborais, incluindo a administração pública e as empresas privadas de todos os segmentos econômicos. A NR17 define as condições de trabalho que devem ser adequadas ao trabalhador, levando em conta fatores como postura, movimentação, mobiliário, equipamentos, iluminação, ventilação e temperatura.
A análise ergonômica do trabalho é uma das principais ferramentas para a implementação da NR17. Esse processo consiste em avaliar a relação entre o trabalhador, a tarefa e o ambiente, identificando os riscos ergonômicos presentes e propondo medidas para eliminá-los ou reduzi-los.
As empresas devem realizar a análise ergonômica do trabalho sempre que houver mudanças no processo produtivo ou na organização do trabalho, ou sempre que houver queixas de desconforto ou dores musculares por parte dos trabalhadores.
É importante ressaltar que o cumprimento da NR17 não só garante a saúde e segurança dos trabalhadores, mas também pode trazer benefícios para a empresa, como a redução de afastamentos por doenças ocupacionais e o aumento da produtividade.
